В Управлении Росреестра по Москве совместно со столичным филиалом ППК «Роскадастр» состоялась региональная стратегическая сессия в развитие масштабной федеральной сессии Росреестра «Держим курс ВМЕСТЕ».
Работники Управления и московского филиала Роскадастра разработали и представили проекты в сферах капитализации недвижимого имущества, мобилизации доходов, использования искусственного интеллекта в работе, совершенствования кадрового потенциала, а также развития геодезии и картографии.
Во вступительном слове заместитель руководителя Управления Росреестра по Москве Мария Макарова отметила, что все представленные инициативы направлены на решение конкретных задач и вызовов, стоящих перед Росреестром.
«Только специалисты, работающие непосредственно с системой недвижимости, могут наметить самые актуальные проблемы отрасли и предложить конкретные решения, в обсуждении которых команды смогут сформировать детальный план мероприятий. Уверена, что представленные проекты обязательно найдут свое применение в будущем», – рассказала Мария Макарова.
Проекты представляли пять команд, каждой из которых было необходимо определить цели и задачи, выбрать оптимальные инструменты и составить «дорожную карту» по достижению результата.
Особое внимание уделено вопросу капитализации: были предложены меры по актуализации сведений об объектах недвижимости, выявлению правообладателей, а также изложены предложения по изменению действующего законодательства в части государственной регистрации договоров найма жилья и распространения действия Федерального закона от 30.12.2020 № 518-ФЗ на ранее учтенные объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы.
Всего команды разработали и защитили 18 проектных инициатив, среди которых:
· проект автоматизации ручного ввода данных при обработке типовых учетно-регистрационных действий;
· сервис «Мониторинг рынка недвижимости», позволяющий проводить ИИ-анализ данных о ценах в имущественных сделках;
· сквозной сервис на базе нейросетей, осуществляющий еженедельный автоматический скрининг спутниковых снимков высокого разрешения в границах охранных зон пунктов государственной геодезической сети.
Кроме того, в рамках сессии участники затронули вопросы создания корпоративной «Фабрики кадров», которая могла бы предоставлять целевое обучение, стажировки и наставничество для формирования индивидуальных траекторий профессионального развития работников.